Institut for Kvalitet og Akkreditering i Sundhedsvæsenet
  • English
  • Forside
  • Sitemap
  • Kontakt
  • Print
Du er her: Forside » Kommuner » Akkrediteringsstandarder for kommuner » Organisatoriske akkrediteringsstandarder » Ansættelse og kompetenceudvikling

Ansættelse og kompetenceudvikling

1.4.1 Ansættelse og introduktion (1/2)

1.4.2 Kompetenceudvikling (2/2)
 

  • IKAS
  • Hvad er Den Danske Kvalitetsmodel, DDKM?
  • Akkrediteringsnævnet
  • Almen praksis
  • Apoteker
  • Kommuner
    • Akkrediteringsstandarder for kommuner
      • Indledning
      • Organisatoriske akkrediteringsstandarder
        • Ledelse
        • Kvalitets- og risikostyring
        • Dokumentation og datastyring
        • Ansættelse og kompetenceudvikling
          • 1.4.1 Ansættelse og introduktion (1/2)
          • 1.4.2 Kompetenceudvikling (2/2)
      • Generelle akkrediteringsstandarder
      • Specifikke akkrediteringsstandarder
      • Bilag 1 - Begrebsliste
      • Bilag 2 - Auditvejledning
      • Bilag 3 - Gode råd ved modtagelsen af akkrediteringsstandarderne
      • Bilag 4 - Oversigt over audit og journalaudit
      • Bilag 5 - Oversigt over kvalitetsovervågning/datakilder på trin 3
    • Standardpakker
    • Historik for 1. version
    • Hjælp til processen
  • Sygehuse
  • Det præhospitale
  • Om IKAS
  • Fra bruger til bruger
  • Nyheder
  • Kurser
  • Materialer
  • FAQ
  • Kontakt
  • Links
  • English
  • TAK-systemet
Institut for Kvalitet og Akkreditering i Sundhedsvæsenet | Olof Palmes Allé 13, 1. th. | 8200 Århus N | Telefon 8745 0050 | info@ikas.dk
EAN nr. 5798000367005 | CVR-nr. 29 22 86 20