Standardbetegnelse

Ledelse

1.1.1 Virksomhedsgrundlag (1/6)

Standard

Institutionen arbejder efter et virksomhedsgrundlag, der er et fælles grundlag for ledelse, drift og udvikling på alle niveauer i institutionen.

Standardens formål

At skabe klarhed over institutionens værdier og mål for både interne og eksterne interessenter

Målgruppe (ansvarlig)

Alle ledere

Anvendelsesområde

Hele institutionen

Opfyldelse af standarden

Indikatorer til vurdering af standardopfyldelse er anført i
forhold til nedenstående trin

Trin 1:
Retningsgivende
dokumenter

Indikator 1

Der foreligger et tilgængeligt virksomhedsgrundlag, der synliggør mission, vision, værdier og overordnede strategier på alle organisatoriske niveauer i institutionen. Virksomhedsgrundlaget udarbejdes i dialog mellem ledere, medarbejdere og interessenter og ajourføres løbende - dog mindst hvert 4. år.

Vejledning

Virksomhedsgrundlaget kan fx være tilgængeligt for institutionens ledere og medarbejdere og for offentligheden på institutionens hjemmeside.

Trin 2:
Implementering og anvendelse af retningsgivende dokumenter

Indikator 2

Ledelsen planlægger og understøtter implementeringen af virksomhedsgrundlaget.

Trin 3:
Kvalitetsovervågning

Indikator 3

Der foreligger dokumentation for, at ledelser på alle niveauer evalueres i forhold til indsatsen for at implementere virksomhedsgrundlaget.

Vejledning

Dette kan dokumenteres i form af referater fra dialogmøder mellem en ledelse og nærmeste overordnede ledelse.

Trin 4:
Kvalitetsforbedring

Indikator 4

På baggrund af evalueringen prioriterer ledelsen iværksættelse af konkrete tiltag for kvalitetsforbedringer, jf. Kvalitets- og risikostyring, standard 1.2.4.

Referencer